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岗位职责：
1、在总经理的领导下，负责销售部、招商部和信息部的全面工作；
2、根据公司发展战略组织编制公司年度营销计划和招商计划；
3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划；
4、组织拟订营销及市场开发等业务管理的各种规定、制度相关工作流程；
5、协助人力资源部制定所属部门的考核方案，并对所属部门的业务人员就聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘等向人力资源部提出建议；
6、组织编制并按时向总经理汇报每月营销及招商合同的签订、履行情况及指标完成情况；
7、负责协调所属部门与公司其它部门工作的协作关系；
8、组织对营销及招商业务员业绩档案的建立，定期组织对相关人员进行业绩考核和专业培训；
9、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等；
10、按时完成董事长和总经理交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、5年以上互联网行业商务拓展方面的经验，热衷互联网事业，具有互联网公司工作经验或一定的互联网客源者优先；
2、熟悉电子商务类广告网络营销模式，能独立制定该类产品网络营销解决方案；能深入挖掘潜在资源进行深度合作
3、乐观、积极进取、为人正直，敢于面对压力和挑战 具有较强的沟通能力、团队合作能力、抗压能力、学习能力 、商务谈判能力、市场判断能力、客户关系建立能力、营销策划执行力。
4、市场营销、电子商务方面大学专科以上文凭，年龄30岁以上。
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